Entre os principais serviços prestados pelo advogado trabalhista, destacam-se:

• Assessoria jurídica preventiva: Orientação às empresas e aos trabalhadores sobre seus direitos e deveres conforme a legislação trabalhista vigente. Isso inclui a revisão e elaboração de contratos de trabalho, políticas internas, regulamentos e outras documentações pertinentes, visando prevenir litígios futuros.
• Representação em negociações coletivas: Participação em negociações entre sindicatos de trabalhadores e empregadores para elaboração ou revisão de acordos e convenções coletivas de trabalho. O advogado trabalhista atua como mediador e defensor dos interesses de seu cliente, buscando alcançar condições justas e equilibradas para ambas as partes.
• Ações judiciais: Representação de trabalhadores ou empresas em processos judiciais relacionados a questões trabalhistas, tais como demissões injustas, descumprimento de direitos trabalhistas, assédio moral, discriminação no ambiente de trabalho, entre outros. O advogado trabalhista trabalha para garantir a defesa dos direitos de seu cliente perante a justiça, buscando soluções que resguardem seus interesses.
• Auditoria trabalhista: Realização de auditorias internas nas empresas para identificar possíveis irregularidades trabalhistas e propor medidas corretivas. Esse serviço visa evitar litígios futuros e garantir o cumprimento das normas trabalhistas, contribuindo para a regularização e a segurança jurídica das relações de trabalho.
• Mediação e conciliação: Atuação como mediador em conflitos entre empregadores e trabalhadores, buscando soluções extrajudiciais por meio de negociação e conciliação. O advogado trabalhista procura resolver os conflitos de forma rápida e eficaz, evitando o desgaste e os custos de um processo judicial.